Mesmo sem o apoio do Estado, a suavidade de vida do país, que se tornou uma tendência nos últimos dez anos, atrai os portugueses da diáspora. Sobre os bancos do Tejo em Lisboa, setembro de 2019.

Confrontado com o envelhecimento da população, Portugal está a intensificar as medidas para recuperar parte da sua diáspora. Não ganhei.
Depois de três anos e meio em Dublin, João Pegado quis regressar. Aos 25 anos, recém-formado em engenharia informática, o natural de Lisboa deixou Portugal no meio da crise económica. “Alguns dos meus colegas também partiram para Amesterdão, Londres ou Berlim.” Não teve qualquer dificuldade em encontrar emprego na Irlanda, numa empresa de consultoria e depois no Deutsche Bank. “Mas sentia falta dos amigos e da família. Assim como o clima. Estava à espera de uma oportunidade.” Em Janeiro passado, foi contratado pela empresa de logística suíça Panalpina, que abriu um centro de alta tecnologia dois anos antes no distrito empresarial do Saldanha, em Lisboa.

A viagem de João Pegado é um sonho para as margens do Tejo, onde o governo lançou em julho o programa Regressar para atrair profissionais qualificados da diáspora. Há uma necessidade urgente: um país de 10,2 milhões de habitantes, Portugal está a esvaziar e a envelhecer. No ano passado, teve 14.410 habitantes a menos que no ano anterior, segundo o Instituto Nacional de Estatística. “Em 2030, é provável que a nossa população seja tão antiga como no Japão”.